コラム

 公開日: 2016-06-02 

元気で働くためのストレスチェック制度にしていくために

こんにちは

フレッシュ・キラリ

鈴木 由美です。







元気に働いていますか?

言いたいこと本音でディスカッション出来てますか?

あなたの会社・組織の理念にフォーカスして動けてますか?




会社や組織ってすごいですね。

一人ではできないことも

みんなが集まるとできる




会社が元気だったら

社会の理念が及ぼす影響力ってどんだけ~なんでしょうね。







ただ

人が集まってるから

そう綺麗ごとばかりはいかなくて

会社の理念じゃなくて

そこにいる人の想いで左右されたりしてね

まぁいろいろあって

学びどころ満載なんだけど

メンタルダウンしてくると

身体も疲れるし

自分一人では学びどころでなくなる。

でも、みんなで考えたら改善策も出てくる。




実は私

何が好きって

少しでも「良くなった」を実感するのが好き♡




何が楽しいって

「改善できた」っていう(^^)v

瞬間が楽しい!




今いるところを「居心地よく」出来たら

(*´艸`*)







さて、昨年12月に「ストレスチェック制度」が導入されました。

50人以上働いてる企業様からが対象ですが。

あなたの会社ではもう導入されていますか?

もし、まだでしたら一緒に学びませんか?


どんな想いで関わるかでこの制度は「生きてくる」

ぜひ、生かした使い方したい方

職場が変わってらいいなって思っている方

詳細は元気に働くお手伝い(仙台ストレスチェック制度のこと)コチラへ

この記事を書いたプロ

一般社団法人健康支援フレッシュ・キラリ [ホームページ]

鈴木由美

宮城県仙台市太白区東郡山2-22-7 [地図]
TEL:090-1937-6233

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