継続雇用制度

会社設立・労務管理のプロ

木村満

きむら　みつる

木村社会保険労務士・行政書士事務所

[ 仙台市若林区 ]

職種

社会保険労務士

行政書士

コラム

2010-08-31

継続雇用制度

みなさんご存じの通り高年齢者雇用安定法の改正により
65歳までの雇用延長が義務化されました。

65歳までの雇用を確保するために次のいずれかの処置を講ずる事を義務付けています。

・定年の引き上げ
・継続雇用制度の導入
・定年の定めの廃止

これは、段階的な処置も認められていますが現在では、すでに64歳までの雇用安定のための処置が義務です。

まだ、何も手を付けていない企業がありましたら早急に対策が必要です。

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投稿日時：2010-03-15

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