継続雇用制度③

会社設立・労務管理のプロ

木村満

きむら　みつる

木村社会保険労務士・行政書士事務所

[ 仙台市若林区 ]

職種

社会保険労務士

行政書士

コラム

2010-09-02

継続雇用制度③

定年の引き上げ

現在、ほとんどの会社では、定年が60歳になっています。
この定年を65歳まで引き上げるというものです。

定年の引き上げは、65歳まで、雇用が保障されるという大きなメリットがありますが、60歳で退職をし、セカンドライフを計画していた、従業員には、うけいれがたいでしょう。

定年の引き上げということは、高い人件費を維持したまま
65歳まで定年が引き上げられるので企業にとっては、人件費の問題が出てきます。

これらの事を考えると定年の引き上げは、慎重に行う必要があると言えるでしょう。。。

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投稿日時：2010-03-15

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