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セミナー・イベント情報

9月開催・自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー/BASIC編

  • [ まなぶ ]
開催日 2017-09-05
概要

【自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー】BASIC編

◆日時: 2017年 9月5日 火曜日 13:00〜18:00
◆会場: PARM-CITY131 5E会議室 仙台市青葉区一番町3丁目1-16 5階 
                       ※中央通りアーケード商店街、藤崎百貨店とGUCCIの中間

◆受講料: 5,000円 事前お振込となります。(お振込先は申込後の返信メールでご連絡します)
◆申込フォーム
   https://ssl.form-mailer.jp/fms/525b2178524555

◆セミナー内容
 ① 部下から本音を引き出す3つのスキル
    あなたがやっているのは問いかけですか?
    それとも持論の展開?
    もしかして過去の自慢話?(笑)
    部下に語らせるためにはコツがあります。

 ② 部下のモチベーションをUPさせる3つの要素
    人は理解されることで変わろうとする意欲が湧いてきます。
    そのポイントは3つです。

 ③ 自立社員or受身社員の分岐点
    意識の違いが大きな分かれ道 

 ④ 本当の優先順位を知る
    優先順位をつける時、緊急性の高いことばかりに気をとられていると何も変わりません。
    劇的に動くための優先順位をつけることが部下のモデルとなります。

◆開催に際しての想い
ワークライフバランスという言葉をよく耳に、目にする今
「仕事とプライベートは別物」と考える時代ではありません。

仕事を通した自己実現を目指す人こそが自立した社員となって、自分の仕事への貢献感を強く感じています。
  貴社の社員さんはいかがですか?
  あなたの部下はいかがですか?

自立した人材を社内に増やせるのは経営者・上司であるあなたの関わり方です。
自走する集団を創るヒントをお伝えします。
 

宍戸美香(ビジネスパーソンの伴走者・コーチングのプロ)

宍戸美香 コーチングオフィス

  • 電話:022-272-8660 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 営業時間:個人コーチングの時間はご相談の上、決定  ※お問合せの電話は10:00~18:00 もしくはメールにて
  • 定休日:日曜日

このプロに問い合わせたい資料を請求したい

自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー BASIC編・6月開催

  • [ まなぶ ]
開催日 2017-06-19
概要

5/15劇的コーチングセミナー

5月15日に受講されたYさん(社労士)がご自身のブログに書かれた感想を先にアップします。(Yさんご了承済)
写真も5/15開催時のものです。(私松葉杖姿ですが、お気になさらずに ^^;)
セミナー詳細は感想の後にあります!


◆Yさんの感想
昨日、宍戸美香先生のコーチングセミナーに参加してきました!
タイトルは「自社が!部下が!」となっていますが、マネジメントをする立場の方だけでなく、お客様や家族との関係においても活用できるものでした。
コーチングの理論や技術を教えていただく中で、自分自身の振り返りまでできてしまったのが驚き…最近色々悩み中の自分にとっては、ありがたい効果だった~
5時間があっという間!に過ぎていきました。

色々学ぶ機会はあるとは言えど、なかなか自分の中に落とし込むことができずにプレッシャーを感じることが多いのですが、宍戸先生の「一つだけでもいい、すぐでなくてもいい、今日学んだことをいつか活かしてくださればいいんです」という言葉に、なんだか泣きそうになってしまった…(T_T)

とにかく受講して良かったです。
ありがとうございました!

 ~~ ~~~ ~~~ ~~~

◆セミナー内容
① 部下から本音を引き出す3つのスキル
あなたがやっているのは問いかけですか?
それとも持論の展開?
もしかして過去の自慢話?(笑)
部下に語らせるためにはコツがあります。

② 部下のモチベーションをUPさせる3つの要素
人は理解されることで変わろうとする意欲が湧いてきます。
そのポイントは3つです。

③ 自立社員or受身社員の分岐点
意識の違いが大きな分かれ道 

④ 本当の優先順位を知る
優先順位をつける時、緊急性の高いことばかりに気をとられていると何も変わりません。
劇的に動くための優先順位をつけることが部下のモデルとなります。

 ~~ ~~~ ~~~ ~~~

◆開催に際しての想い
ワークライフバランスという言葉をよく耳に、目にする今
「仕事とプライベートは別物」と考える時代ではありません。

仕事を通した自己実現を目指す人こそが自立した社員となって、
自分の仕事への貢献感を強く感じています。
貴社の社員さんはいかがですか?
あなたの部下はいかがですか?

自立した人材を社内に増やせるのは
経営者・上司であるあなたの関わり方です。
自走する集団を創るヒントをお伝えします。

 ~~ ~~~ ~~~ ~~~

◆日時: 2017年 6月19日(月曜日) 13:00~18:00

◆会場: 株式会社サットヴァの実 セミナールーム (仙台市青葉区本町3丁目2-1 ハーフムーンビル4階)

◆受講料:5,000円 事前お振込となります。 (お振込先は申込後の返信メールでご連絡します)

◆申込フォーム
 https://ssl.form-mailer.jp/fms/fb1f8355499612


 

宍戸美香(ビジネスパーソンの伴走者・コーチングのプロ)

宍戸美香 コーチングオフィス

  • 電話:022-272-8660 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 営業時間:個人コーチングの時間はご相談の上、決定  ※お問合せの電話は10:00~18:00 もしくはメールにて
  • 定休日:日曜日

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自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー BASIC編

  • [ ビジネス ]
開催日 2017-05-15
概要

5月も開催します!
【自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー】
  BASIC編

◆日時: 2017年 5月15日 月曜日 13:00〜18:00
◆会場: 株式会社サットヴァの実 セミナールーム (仙台市青葉区本町3-2-1 ハーフムーンビル4階)
◆受講料: 5,000円 事前お振込となります。(お振込先は申込後の返信メールでご連絡します)
◆申込フォーム
 https://ssl.form-mailer.jp/fms/1281d38a499611

◆セミナー内容
 ① 部下から本音を引き出す3つのスキル
    あなたがやっているのは問いかけですか?
    それとも持論の展開?
    もしかして過去の自慢話?(笑)
    部下に語らせるためにはコツがあります。

 ② 部下のモチベーションをUPさせる3つの要素
    人は理解されることで変わろうとする意欲が湧いてきます。
    そのポイントは3つです。

 ③ 自立社員or受身社員の分岐点
    意識の違いが大きな分かれ道 

 ④ 本当の優先順位を知る
    優先順位をつける時、緊急性の高いことばかりに気をとられていると何も変わりません。
    劇的に動くための優先順位をつけることが部下のモデルとなります。


~開催に際しての想い~
ワークライフバランスという言葉をよく耳に、目にする今
「仕事とプライベートは別物」と考える時代ではありません。

仕事を通した自己実現を目指す人こそが自立した社員となって、自分の仕事への貢献感を強く感じています。
  貴社の社員さんはいかがですか?
  あなたの部下はいかがですか?

自立した人材を社内に増やせるのは経営者・上司であるあなたの関わり方です。
自走する集団を創るヒントをお伝えします。
 
 ~~ ~~~ ~~~ ~~~

6月19日月曜に受講希望の方は下記URLをクリックしてお申し込みください。
https://ssl.form-mailer.jp/fms/fb1f8355499612
どの回も同じ内容となります。

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7月にアドバンス(応用)編も開催いたします。(近日中に告知アップ予定です)

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宍戸美香ブログ
http://s.ameblo.jp/openend8/image-12258172346-13894568807.html

宍戸美香(ビジネスパーソンの伴走者・コーチングのプロ)

宍戸美香 コーチングオフィス

  • 電話:022-272-8660 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 営業時間:個人コーチングの時間はご相談の上、決定  ※お問合せの電話は10:00~18:00 もしくはメールにて
  • 定休日:日曜日

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自社が!部下が!劇的に変わるコーチングセミナー (3/11土曜日13:30~16:30)

  • [ ビジネス ]
開催日 2017-03-11
概要

講座のようす①

ワークライフバランスという言葉をよく耳に、目にする今
「仕事とプライベートは別物」と考える時代ではありません。

仕事を通した自己実現を目指す人こそが自立した社員となって、
自分の仕事への貢献感を強く感じています。
  貴社の社員さんはいかがですか?
  あなたの部下はいかがですか?

自立した人材を社内に増やせるのは
経営者・上司であるあなたの関わり方です。
自走する集団を創るヒントをお伝えします。

   ~~~ ~~~ ~~~

セミナー内容

① 部下から本音を引き出す3つのスキル
  あなたがやっているのは問いかけですか?
  それとも持論の展開?
  もしかして過去の自慢話?(笑)
  部下に語らせるためにはコツがあります。

② 部下のモチベーションをUPさせる3つの要素
  人は理解されることで変わろうとする意欲が湧いてきます。
  そのポイントは3つです。
   
③ 自立社員or受身社員の分岐点
  意識の違いが大きな分かれ道 

④ 本当の優先順位を知る
  優先順位をつける時、緊急性の高いことばかりに気をとられていると何も変わりません。
  あなた自身が劇的に動くための優先順位をつけましょう。

◆お申し込みは下記フォームから
 https://ssl.form-mailer.jp/fms/874f40b1491833

◆受講料:5,000円 事前お振込となります。

◆会場:株式会社サットヴァの実セミナールーム
     (仙台市青葉区本町3-2-1 ハーフムーンビル4階)

◆日時: 2017年 3月11日土曜日 13:30~16:30

宍戸美香(ビジネスパーソンの伴走者・コーチングのプロ)

宍戸美香 コーチングオフィス

  • 電話:022-272-8660 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 営業時間:個人コーチングの時間はご相談の上、決定  ※お問合せの電話は10:00~18:00 もしくはメールにて
  • 定休日:日曜日

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