コラム

 公開日: 2015-04-21 

忙しくて『ミーティング』ができない?

おはようございます。日々勉強を心がけてるわたくしです。
いくつになっても、どんなにキャリアがあっても『心で聞く』心で行動するを変わらずに挑戦しております。
本日も、挑戦に挑戦を終えました。これからも続く挑戦です(笑)
なんでしょうね?それは、また皆様にご連絡いたします!

本日は、よく嘆く『小集団リーダーの悩み』

忙しくてミーティングが開けない!


小集団リーダーの悩みについて、いくつかあげてみましょう。
第一は、仕事が忙しくてミーティングが開けないという場合がある。これについてもいろいろな捉え方がある。

● 忙しさの内容が問題で、不良品を作って、そのやり直しで忙しいというのなら⁈
↓↓
ぜひ、ミーティングをひらいて『改善する必要がある』

● もともとミーティングが嫌で、忙しさを口実に集まろうとしない場合⁈
↓↓
これは、ミーティングを根本的に見直し、必要性をほんとうに知るかどうかがキーワードである。

● ほんとうに忙しくて集まれない場合は、無理に集まらなくても『テーマを決める』
↓↓
心が集まっていないため、アイデアが必要です。

● 会合を長時間と考えるから会合を開けないのは⁈
↓↓
朝礼や昼休み等を利用して、10分ずつやれば30分になります。細切れ時間を有効に利用する。

♡ 忙しくて集まりたがらないのです。
そこには、改善策も見直しもできませんね!よく聞く『時間がない』忙しいと言ってるのだが
その現象がおきてるところのリーダーは問題解決にはなりませんね♡

もう一度、再確認してみてはいかがですか?時間はつくることです。

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