コラム

 公開日: 2013-10-01  最終更新日: 2013-11-25

『 上司に相談するときの常識 』・・コミュニケーション

おはようございます。
本日から10月・・今年も後2ヵ月ですね!
あららー!!アッという間です・・

さてさて・・『上司に接するときの常識』コミュニケーションとは!

◆ 相手を立てる気持ちが大切

仕事では年齢も立場も異なる人と接します。学生時代と大きく異なるのが、上司や先輩など、上下関係がはっきりしている点でしょうか。
上司とは「敬意」を持ってつき合うのがマナーです。

話をするときは「敬語」を使い、仕事中でも、呼ばれたら返事をして仕事を中断して上司の席ヘ向かいます。
必要以上に「萎縮」することはありませんが、相手を立てる気持ちは忘れてはいけません。
それは終業後のつき合いの席でも同じです。就業時間外のつき合いなので、堅苦しいふるまいは必要ありませんが、「礼儀」をわきまえて接しましょう。

◆ 積極的な態度を見せていい

あなたの仕事ぶりを、上司は常に見守っています。
任された仕事は責任を持ってやりましょう。「いわれたことをいわれた通りにやる」のが基本ですが、余裕があるときには先輩の仕事を手伝ったり、やりたい仕事があったら自分から申し出るなど、積極的な姿勢を見せるのも大切です。

◆ 恐れずに頼ればうまくいく

忘れてはならないのは上司は怖い存在ではなく、頼れる存在であるという点です。
わからないことがあっても「こんなことは上司には聞けない」などと思わず、上司に相談してみようという気持ちを持つほうが「トラブル」を起こしません。

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