コラム

 公開日: 2013-12-29  最終更新日: 2014-02-09

'' 社員を見る眼・・もちろん経営陣も ,, 本年のまとめ

おはようございます。
'' お正月飾り ,, は、すみましたか?わたくしもなんとか '' お飾り ,,をスピードで・・!

【 '' 教訓 ,, を今年の最終に・・心得 】

◆ 「実績」のある人を採用したことに、いちばん怖いのがこれだ!

その人がすでに「守りに入っている」可能性がある。「守り」は戦略にはならず!

◆ 過去の思い出話を聞くことには、「メリット」がある。

「生い立ち」とは、ハングリー精神の持ち主である。苦労あって「熱意」あらわれる。
どんなに、貧しくても「心は貧しい」のは《品位・品格》に欠ける人!

◆ 受けを狙うのは、しょせん「小細工」に過ぎない。

よほど「自信のある人以外は、手を出さないほうが無難だ」

◆ 「底力のある人」になるのは、実は簡単だ。

何か一つ「特技」を持ち、それを隠しておけばよい。効果は抜群だ!

◆ 自分の長所は「的的」に把握していても『短所』については《的外れ》の人が、ほとんどだ!

♡ 本日をいれて、後3日となりました。本年が間もなく過ぎようとしています。
ただ、過ぎることは、たやすいことですが「何か心に残った」ことはあなたの財産です。

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キャリアコンサルタント 村山るり子

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