コラム

 公開日: 2014-02-28  最終更新日: 2014-03-22

仕事を任せるのが下手な人・・?

本日で、2月も終わりですね。仕事や暮し方も変わろうとしているように・・!

仕事を任せるのが下手な人

1 独断で仕事を分ける。

2 締め切り直前に仕事を与えて、危機を招く。

3 予想される結果をはっきり伝えられない。

4 説明は最小限で、指示ばかり急ぐ。

5 誤解を招くようなやり方で仕事を渡す。

7 業務への効果的な取り組みは、スタッフに開発してほしいと思っている。

8 見直しの手順を正式に決めていない。

9 職務遂行のやり方に余計な口を出す。

10 成果が上がらないときは他人を責めるが、上がったときは自分の功績にする。

11 業務を任せずに、しがみついたままで、進行を妨げる。

なぜ、人に仕事を任せるべきなのか?それについては最も重要な理由がある。

他人の支援を引き出すというのは、個人的にも仕事のうえでも、広い意味での成功に達する唯一の方法です。
他人の支援を得ることによってのみ、多重多様なものが生み出せる。
自分の立ち位置、習慣を変える
キャリアとは大切なこれからの目標値を持つためにスクールを立ち上げました!
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