コラム

 公開日: 2014-03-04  最終更新日: 2014-05-11

職業については、正式な教育を受けていながら・・⁇

いくつになっても「桃の節句」を忘れないで伝えたい!日本伝統ですね!

昨日は、ひな祭りを味わいましたか⁈ 冷え込んだ「桃の節句」でしたね・・

効率よく仕事をする方法を知らないのは

自分の仕事を通じ、聡明かつ有能で、専門知識もあるビジネスマンに数多く出会ったが、余る複雑な問題を

たやすく解決する人たちである。

ところが彼らのほとんどが、すばらしい能力と学歴を持っているにもかかわらず、

ストレスに満ちた人生を送り、やるべきことをやるだけで淡々としていた。

それは、実際にオフィスで働くための '' 基本 ,,を教わったことがないからです。

自分個人の仕事をどうやって効率よく処理するか?これこそ、現在の教育に欠けている要素である。

家庭もまた、基本的なトレーニングがかけている場所のひとつではないだろうか⁈

子供を持つ前に、「親業」の手ほどきを受けるカップルなどいないだろう。

それと同じく、管理職のビジネスマンのほとんどは、自分の仕事を管理する基本的トレーニングを受けていないことは過言ではないでしょう。

♡ 新入社員研修を行っても、その後の研修がされないのが現状ではありませんか?
知識も、もちろん速いペースでやらなければならないのも当然でしょうが・・

さて、そこにストレスということに戦っているのではないでしょうか?

キャリアをのばすこと。仕事の能力をいかに引き出すことは、学ぶことが必要です。
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