人育ての方法（その3）

人との関わりを大切にする法律のプロ

菊地茂

きくちしげる

シャローム行政書士事務所

[ 仙台市青葉区 ]

職種

行政書士

コラム

公開日: 2013-04-12

人育ての方法（その3）

　本日は、午前中建設業許可申請と永住許可申請それぞれのご相談をお受けいたします。また午後は、心の障がい者の就労支援と相続手続きに関するご相談をお受けいたします。
　
　今日は、吉川宗男先生の言葉のご紹介です。

　先日、その業界ではよく知られた経営者の方とお話する機会がありました。その方は何で有名なのかというと、「人を育てる名人」なのです。三人の息子さんはもとより、何人もの若者を有能な経営者に育て上げておられます。特にその業界では、人が育たないというのが定説。にもかかわらず、有能な人材を輩出し続けているその秘訣をお伺いしました。するとこう教えて下さいました。
　「よく質問されるのですが、わたし自身よく分からない。まぁ、いろいろうるさいことを彼らに言わないからでしょうね。ただ心してきたことは『あなたは何をしたいの？私は、それに対してできるだけバックアップするから』と言い続けてきたことです。みんな最初は夢を持って飛びだしていきますが、必ず早晩『俺は、何をやっているんだ～』と壁にぶつかる。そこではじめて『どうしたらいいんだろう？』と自分の頭で考えなくてはならなくなる。そこで人が育つのだと思います。もちろん親心としては、そこで手取り足取り、教えたくなる。でも、そこでグッとこらえるわけです。命令、指示だけてしていたのでは、なかなか人は育たないですからね。ただ指示待ち人間をつくるだけです。自分の頭で考えるようになると人は確実に育ちます。ただ、この方法は、お金も時間も忍耐もかかる遠回りなロスの多いやり方ですけれどね…」。試行錯誤をくり返しながら「自分の頭で考え抜く」ことこそ、人育ての極意です。この方は、すぐれた「任せ手」であり、メンターでいらっしゃるのだなと実感しました。